Comanda
telefonica

Vreti sa comandati
prin telefon?


Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12

(luni - vineri, intre 08:30-17:00)


Ce implicatii au schimbarile aduse de OUG nr. 8/2026?
Care este modul corect de aplicare a noilor prevederi?


Participati in data de 12 mai la webinarul 
specializat sustinut de expertul Luminita Obaciu!

Stimate angajator,

 
Pe data de 25 februarie a intrat in vigoare OUG nr. 8/2026 care contine masuri fiscal-financiare de relansare economica, multe dintre aceste masuri vizand veniturile salariatilor, atat prin acordarea unor beneficii, cat si prin modalitatea de impozitare a acestor venituri. 

Sunt schimbari importante care necesita o intelegere exacta a modului de aplicare, mai ales ca ele au implicatii concrete asupra corectitudinii declararii veniturilor la ANAF, prin D112. Orice inexactitati duc la recalculari si penalitati costisitoare!

Iata de ce va invitam sa participati in data de 12 mai, incepand cu ora 09.00, la webinarul specializat Beneficii acordate salariatilor si modalitatea de declarare in D112! sustinut de expertul Luminita Obaciu


Veti primi cu aceasta ocazie explicatii clare, excelent argumentate privind implicatiile noilor modificari si veti putea lamuri totodata propriile neclaritati (aveti si posibilitatea sa adresati 2 intrebari in cadrul webinarului!).

Principalele masuri din pachetul de relansare 
economica, introduse prin OUG nr. 8/2026:


 1. Deducerea pentru investitii pe bursa 
Angajatii care investesc pe bursa pot beneficia de o reducere a bazei de calcul a impozitului pe venit de pana la 400 euro/an, avantajul concret fiind un plus de 40 de euro la veniturile nete dintr-un an.

 2. Facilitati pentru beneficii extrasalariale (plafon 33%) 
OUG 8/2026 modifica/extinde categoriile de venituri neimpozabile incluse in plafonul de 33% din salariul de baza, ceea ce permite angajatorilor sa ofere pachete de beneficii mai atractive fara a creste povara fiscala.

 3. Vouchere de vacanta 
Se mentine posibilitatea acordarii de vouchere de vacanta, acestea putand ajunge pana la 24.300 lei anual (echivalentul a 6 salarii minime), fiind deductibile pentru angajator, dar supuse impozitului si CASS pentru angajat.

 4. Decontarea serviciilor turistice 
Angajatii pot beneficia de decontarea directa a serviciilor turistice (inclusiv pentru familie), in limita salariului mediu brut pe economie, acestea fiind netaxabile in anumite conditii, spre deosebire de primele de vacanta care sunt taxate integral. 

Important: Multe dintre aceste beneficii trebuie reglementate prin contractul de munca sau regulamentul intern al companiei pentru a fi deductibile pentru angajator si atractive pentru salariat.

Temele abordate in cadrul webinarului:

  1. Noi beneficii reglementate de OUG 8/2026
  2. Beneficii cu impact fiscal redus
  3. Momentul recunoasterii veniturilor
  4. Modalitatea de raportare in declaratia 112 a beneficiilor acordate salariatilor

Exemple de intrebari intalnite in practica,
solutionate in cadrul webinarului:
  1. Completarea in declaratia 112 a zilei neplatite de concediu medical
  2. Cum inregistrez un concediu medical in declaratia 112 in cazul in care salariatul are 2 contracte de munca la acelasi angajator?
  3. Cum inregistrez in declaratia 112 un salariat cu venituri sub nivelul salariului minim pe economie pentru care angajatorul datoreaza diferenta de contributii?

Aflati informatii complete, explicate si comentate in detaliu!

Nu uitati! Aveti posibilitatea de a adresa propriile dvs. intrebari in cadrul evenimentul (2 intrebari)!

O facilitate importanta pentru salariati!

Incepand cu 2026, salariatii care achizitioneaza actiuni, obligatiuni sau ETF-uri prin brokeri autorizati de Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) pot deduce din baza impozabila a veniturilor lor suma de 400 de euro/an. 

Deducerea se aplica in baza documentelor justificative aduse de salariati angajatorilor, aceste documente trebuind sa includa cel putin urmatoarele informatii:
a) datele de identificare ale salariatului;
b) data decontarii tranzactiei;
c) mentiuni privind actiunile, obligatiunile si/sau ETF-urile dobandite si valoarea acestora;
d) dovada faptului ca emitentul documentului justificativ este broker.

Cursul de schimb utilizat pentru verificarea incadrarii in plafonul anual de 400 de euro este cursul leu/euro comunicat de BNR, in vigoare in ultima zi a lunii pentru care se platesc drepturile salariale. Si, foarte important, aceasta facilitate fiscala este valabila doar pentru impozitul pe venit, nu si pentru contributiile la pensii si sanatate.

Aflati mai multe detalii in cadrul webinarului!

 Cine este expertul care sustine webinarul? 
 
Luminita Obaciu, Payroll Partner Soter & Partners
  • Experienta in domeniu – peste 30 ani
  • Senior Payroll Partner Soter & Partners, firma cu peste 30 de ani experienta pe piata locala in domenii precum contabilitate, salarizare, consultanta fiscala si audit financiar
  • Expert Contabil – membra CECCAR
  • Consultant fiscal – membra a comisiei fiscale din cadrul CCF
  • Expert legislatia muncii
  • Formator recunoscut de Autoritatea Nationala Pentru Calificari
  • In 2013 a fost selectata sa ofere consultanta in procesul de rescriere a legislatiei fiscale (membra a grupului responsabil cu revizuirea legislatiei de impozit pe venit si contributii sociale).
  • Lector la Conferintele si Seminarele Nationale de Salarizare si Contributii organizate de RENTROP&STRATON, inca din 2010

Cum se va desfasura webinarul? 
 
In data de 12 mai, incepand ora 09.00, va invitam sa va instalati comod in fata calculatorului sau laptop-ului, sa accesati www.webinar.rs.ro si sa va conectati cu username si parola (le primiti prin e-mail imediat dupa confirmarea platii taxei de participare).

Prima parte a webinarului va fi alocata unei prezentari in care dna Luminita Obaciu va analiza din punctul de vedere al specialistului prevederile legislative interpretabile privind noile reglementari in materia beneficiilor acordate salariatilor .

A doua parte a webinarului va fi dedicata solutionarii celor mai frecvente probleme aparute in practica, selectate pentru relevanta lor si pentru faptul ca au rezolvari putin evidente, greu de identificat fara ajutorul unui specialist.

Nu uitati!
In cadrul webinarului aveti posibilitatea sa adresati 2 intrebari privind situatii in care intampinati dificultati, la care veti primi solutiile cele mai bune, perfect legale si gandite special in avantajul dvs.!

Informatii utile pentru dvs. 

Titlu: Beneficiile acordate salariatilor si modalitate de declarare in D112!
Lector: expert Luminita Obaciu
Data: 12 mai 2026
Durata webinar: 120 minute
Taxa de participare: 

  • 305 lei + TVA, cu posibilitatea de a adresa 2 intrebari
  • 255 lei + TVA, FARA posibilitatea de a adresa intrebari

Imediat dupa completarea formularului de inscriere si achitarea taxei veti primi prin e-mail datele de conectare (adresa web, username, parola) astfel incat marti, 12 mai, incepand cu ora 09.00, sa va puteti loga si sa participati la webinar.
 
Va asteptam cu placere sa va inscrieti chiar acum!
 
Cu deosebita consideratie,
Iulia Stroe
Organizator eveniment
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton

M.B

Formular de comanda
Bifati webinarul dorit:
Cantitate:
Cantitate:

Cos cumparaturi
Momentan, nu aveti produse adaugate in cos!
Finalizeaza comanda
Detalii livrare
Va rugam completati
* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Important: veti primi detaliile comenzii pe adresa de email.
Va rugam sa verificati emailul si sa dati click pe "Confirma Comanda".

Vezi detalii cos
Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.